Забравете “Момичетата просто искат да се забавляват.” Момичетата “управлява света”, според Бионсе-и, че е права. проценти дипломиране Кандидат за жени в момента водят тези на мъжете. Жените започват нов бизнес в двоен размер на мъжете. И жените си възвърнаха всички работни места, които загубихме по време на рецесията.
Въпреки това, пропуски продължават да съществуват, съотношението доходи за жените на мъжете е 80% през 2016 г., се казва в доклад на Американската асоциация на университетските жени (AAUW).
Тъй като “#TheFutureIsFemale”, това е до нас, за да затворите тези пропуски. Това са стратегии за инвестиране в жени, които могат да имат по-голямо влияние.
Table of Contents
Попитайте кой управлява парите си
“Колкото повече жени управляват средства, толкова повече средства се насочват към проблемите на жените се грижат за”, казва Натали Молина Niño, главен изпълнителен директор на Брава Investments. “Когато някой носи по един управител женски фонд, ние не говорим за потенциално милиарди долари, които се преместват в друга посока.” Тя казва, че въпроси като “Колко от мениджърите си фондове са жени?”, Използвани за да бъде рядко в промишленост, но сега, че все повече и повече хора се питат, големи институции стават все по-нервна най-вече защото отговорът е често “няма” или “някои от тях.”
Така че, ако сте инвеститор от всякакъв вид, в това число и 401 (к) ите и IRAs-опитват изпращане на имейл към плана си администратори. Кажи нещо като: “Бих искал да знам къде отиват парите ми се случва. Можете ли да ми дадете демографията на мениджърите си фондове?
Какъв процент от тях са жени? “Вие и вашите колеги дори може да се достигне до по-високи прозорци в компанията (можете да намерите имената им, а често и имейл формат на компанията онлайн). След като получите отговор, можете да преместите парите си към жените, ръководена средства по разплащателната си платформа или друга.
Инвестирайте в компании с жени лидери
Жените заемат само 4,2% от главен изпълнителен директор позиции в 500 най-големите компании в Америка, според проучване от група знания на късмет.
И в съответното проучване, въпреки че 70% от анкетираните заявяват, тяхната организация “преследва талант стратегия за изрични на жените”, само около половината от тях предлага компанията си поставя тези политики в действие.
Ето защо е важно за жените да инвестират в компании, които поддържат други жени. Един пример? Индекс фонд мирски Ellevate Глобални жените (PXWEX). Това е взаимен фонд с Sallie Крочек, лидер на жените цифров финансов съветник Ellevest, служат като председатели. Ето лъжичка: Това проценти компании, базирани на това колко добре те напредък в областта на многообразието, подобни на колко жени да служат на борда или като изпълнителни мениджъри-и поставя парите си към тези, които излизат на върха. То се основава на глобалното изследване, което показва наличието на повече жени на кормилото може да увеличи възвръщаемостта и по-ниски разходи, казва Blayney. Що се отнася до резултатите? Фондът надминават MSCI World Index за период от три години, приключващ 30 септември, 2017.
Погледни в Менторство
“Ние говорим за времето, съкровище и талант, както и всички тези, които могат да бъдат поставени към настъпващите жени и момичета”, казва Елинор Blayney, специален съветник на и на двата пола за център на ОПОР съвет за финансово планиране. Великите лидери достигат назад да помогне на тези след тях, както и един от начините да направите това е да стане ментор.
Ако проявявате интерес, моля попитайте колеги, ако те познавам лично всички млади професионалисти, които влизат вашата индустрия, да инвестира в една жена, като се започне кариерата си в компанията или да се присъединят менторство мрежа за жени (като милиона жени Менторите стволови кариера).
Дарения за жените предприемачи
Kiva Microfunds е неправителствена организация и микрокредит инструмент позволява на хората да заемат пари на други хора в нужда по целия свят, като се започне от $ 25. Той се фокусира върху предприемачите с ниски доходи и студенти в повече от 80 държави, което го прави лесен за да търсят жени и да инвестират в своето бъдеще. Организацията има 97% скорост на погасяване на кредита и рейтинг с четири звезди от Charity Navigator. Опция за по-висока цена е SheEO, компания, която взима дарения в размер на $ 1100 за подпомагане на ранни жени предприемачи и разширят бизнеса си.
Сътрудници, наречени “активатори”, могат да гласуват редовно, на която жените-довели предприятия с нестопанска цел фондът ще подкрепят.
Подкрепа Финансова грамотност за момичета
“Има специални причини, поради които жените са ли да се вземат на финансовия контрол чрез образование и овластяване”, казва Blayney. (Една голяма причина: Жените са склонни да отпускат заеми по-дълго от мъжете, така че те ще се нуждаят от повече пари през живота си.) Въпреки това, около 35% от мъжете по света са финансово грамотни, в сравнение с 30 на сто от жените, според глобален проучване на финансовата грамотност от стандарта & Пуърс Ratings Services. Продължаване на проблема, само на 17 държави изискват високи ученици да вземат лични финанси разбира се-и този брой не се е променила , тъй като 2014 г., според Съвета за икономическо образование.
Добрата новина: Организации като Rock The Street, Wall Street (501 (в) (3) с нестопанска цел) имат за цел да запълни празнините. Това е програма за годишната финансова грамотност, които се обучават гимназистки за кариера в областта на финансите, както и Програмата включва обучение за спестяване, инвестиции, капиталови пазари и финансова готовност за колеж. Организации с нестопанска цел, като това са склонни да приемат една или периодични дарения от всякакъв размер.
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.